samedi, 1 février 2020
Evènement
La loi concernant l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés a évolué en 2020, influant directement sur l’emploi direct et indirect des TH* et sur la contribution AGEPHIP versée par les sociétés de + de 20 salariés.
Après la découverte de tous les savoirs-faire professionnels existant au sein de l’ESAT Jean Pinaud, SYN’OPS a axé son accompagnement sur la mise en valeur de ceux-ci, par un circuit ludique & inédit. Celui-ci permet de donner du sens aux entreprises sur l’évolution de la législation et de faire connaissance avec le secteur adapté. Ce 30 janvier 2020, de nombreuses entreprises Loirétaines ont pu apprécier les savoirs-faire variés des ateliers professionnels de l’ESAT Jean Pinaud.
Plutôt que de raisonner en « obligation d’emploi des travailleurs handicapés, quote-part des effectifs à 6%, contribution AGEFIPH… » ce parcours est une incitation à changer d’angle de vue : faites-en un atout pour votre entreprise et osez le partenariat équitable ! - vous suggère l’ESAT Jean Pinaud.
Continuons à aller ensemble vers plus d’agilité et de créativité dans l’inclusion des TH.
L’entreprise SYN’OPS est fière et très heureuse de sa collaboration avec l’ESAT Jean Pinaud. Nous vous recommandons vivement d’aller à la rencontre de ces partenaires chaleureux et professionnels !
*TH : Travailleurs Handicapés