Amarrez votre équipage !
Votre structure (TPE, petites associations ou petites PME) n’a pas de service RH. Dans ce cas, nous vous proposons notre appui « à la carte » en fonction de votre besoin du moment. Par exemple, nous pouvons réaliser vos recrutements, votre process d’intégration ou vous accompagner sur le volet de la mise en conformité. En résumé, nous pouvons fonctionner comme un « DRH » à temps partagé.
votre structure a un service RH (PME, associations, ETI) mais celui-ci est bien occupé par ses missions principales. Pour permettre à votre service RH de se concentrer sur les missions importantes et quotidiennes, certaines tâches peuvent être déléguées comme par exemple la conduite de vos entretiens professionnels ou la mise à jour de votre livret d’accueil. De plus, certains types de mission ont parfois un impact plus positif ou percutant quand elles sont réalisées pas un prestataire extérieur. Notamment les actions de cohésion ou la formation des managers en conduite d’entretiens. La conduite du changement également peut mettre en difficulté les équipes RH. Dans ces cas-là, nous venons « en support » du service RH, et coordonnons avec lui la bonne articulation de nos interventions.
Vous avez besoin de plus d'information ?